Zehra Öney
Genel Sosyal Yaşam

Teknolojide Kadın: İngiltere’de Kadınlar Erkeklerden Daha Az Kazanıyorlar

Teknolojide Kadın: İngiltere’de Kadınlar Erkeklerden Daha Az Kazanıyorlar

Hired’ın yaptığı araştırma, çarpıcı sonuçlar içeriyor:  İngiltere’de hâlâ cinsiyetler arası ücret eşitsizliği bulunuyor.

Verdict tarafından yayınlanan habere göre, İngiltere’de Hired tarafından yapılan araştırmaya göre, İngiltere’de cinsiyetler arası ücret eşitsizliği azalsa bile hâlihazırda devam ediyor.

Maaşların yıllık olarak belirlendiği İngiltere’de, teknolojide çalışan erkeklerin ortalama maaşı 66.000 Pound iken, kadınların ortalama yıllık maaşı 63.000 Pound olarak belirlendi.

İlginç olan; şirketlerin aynı pozisyon için yaptıkları görüşmelerde, erkeklere %61 oranında daha fazla ücret teklif edildiği belirlendi.

Erkeklerle kadınların arasındaki 3.000 Pound’luk ortalama maaş farkı hâlâ önemli bir meblağ olsa da azalma eğiliminde. 2016’da bu fark 5.000 Pound olarak kaydedilmişti.

Kadınların teknoloji dünyasındaki temsili ise %18 olarak belirlendi.

Aynı araştırmada, İngiltere’deki teknoloji iş gücünün %66’sının beyaz, %3’ünün siyahî, %6’sının melez ve %17’sinin Asyalı olduğu belirlendi.

Görsel: smallbusiness.co.uk

İlgili İçerikler

İnternette Bir Dakikada Neler Oluyor?

Zehra Öney

Apple Music 10 Milyon Ücretli Üyeye Ulaştı

Zehra Öney

Teknolojide Kadın: Şirketlerdeki Çeşitliliği Artırmak için 8 Öneri

Zehra Öney